فرمت فایل دانلودی: .pptx فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 25 حجم فایل: 1625 کیلوبایت قیمت: 15000 تومان
توضیحات: پاورپوینت با عنوان قوانین ومقررات کسب وکار ، در 36 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین بخشی از متن: آشنایی با قانون کارمواردی که با آن روبرو هستیم مفادی ازقانون کار است که کلیه کارگران.کارفرمایان.ونمایندگان آنان وکارآموزان ونیز کارگاه ها مشمول مقررات این قانون میباشند.همه ی افراد اعم از زن و مرد یکسان درحمایت قانون قرار دارند وهرکس حق دارد شغلی را که به آن مایل است و مخالف اسلام ومصالح عمومی و حقوق دیگران نیست برگزیند. کارفرما کارفرما شخصی است حقیقی که کارگر به در خواست وبه حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند کارگاه کارگاه محلی است که کارگر به دستور کارفرما با نماینده او در آنجا کار میکند. موسسات صنعتی.کشاورزی.معدنی.ساختمانی.مسافربری وغیره......نمونه هایی از کارگاه هستند
فهرست بخشی از مطالب: آشنایی با قانون کار کارفرما کارگاه قرار داد کار شرایط الزامی قرارداد خاتمه قرارداد کار دریافتی ها کنترل حقوق و دستمزد انواع کار
فرمت فایل دانلودی: .ppt فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 25 حجم فایل: 25045 کیلوبایت قیمت: 15000 تومان
توضیحات: پاورپوینت با عنوان هوش هیجانی ، در 40 اسلاید همراه با نمودار و جدول و عکس ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین بخشی از متن:
متداول ترین تعاریف هوش :
شایستگی و استعداد یادگیری افراد است. توانایی و استعداد کافی برای یادگیری است. درک امور و هماهنگی و سازش با محیط است. بهره برداری از تجربیات گذشته است. به کار بردن قضاوت و استدلال صحیح و پیدا کردن راه حل منطقی در مواجه با مشکلات است.
مثلا ً هنگامی که کسی نمره خوبی در درسی کسب می کند یا بسیار سریع مطالب جدید را فرامی گیرد می گویند آن فرد دارای هوش بالایی است. جهش هوش تا ۱۵ سالگی ادامه دارد و بعدا به طور خفیف و کند تا بیست سالگی ادامه داشته و متوقف می شود.
هوش از دیدگاه روانشناسی : در مورد مفهوم هوش، روان‌شناسان به دو گروه تقسیم شده‌اند: گروه اول بر این اعتقادند که هوش، از یک استعداد کلی و واحد تشکیل می‌شود، اما گروه دوم معتقدند انواع مختلف هوش وجود دارد. آنچه تعریف دقیق از هوش را دچار مناقشه میکند آن است که هوش یک مفهوم انتزاعی است و در واقع هیچ‌گونه پایه محسوس، عینی و فیزیکی ندارد. هوش، یک برچسب کلی برای گروهی از فرآیندهاست که از رفتارها و پاسخ‌های آشکار افراد استنباط می‌شود.
در حوزه روان شناسی و علوم رفتاری معمولاً باور بر این است که هوش موجودیتی منفرد است که به ارث می رسد و انسانها مانند لوح سفیدی هستند که هر چیزی را در صورتی که به شیوه ای مناسب ارایه شود، می توان به آن ها آموزش داد. تحقیقات اخیر نشان می دهد که عکس این مساله صادق است و هوش های چند گانه وجود دارد که کاملاً از یکدیگر مستقل هستند.
فهرست بخشی از مطالب: تعریف هوش انواع هوش تعریف هوش هیجانی مولفه های هوش هیجانی بیان اهمیت هوش هیجانی حیطه های کاربردی هوش هیجانی هوش هیجانی و مدیریت سازمانی نحوه سنجش هوش هیجانی نتیجه گیری ارایه پیشنهادات و راهکارها
